企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
天津貝利泰陶瓷有限公司
2021年8月
一、公司概況
2021年公司全面開(kāi)啟了整合與變革的新航程，提出安全第一、客戶至上、綠色環(huán)保、誠(chéng)實(shí)守信、創(chuàng)新發(fā)展、以人為本。面對(duì)“經(jīng)濟(jì)下行、需求下滑”的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)信各方攜手同心，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，必將進(jìn)一步提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全球小規(guī)格瓷磚領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)的目標(biāo)。我們秉承“創(chuàng)造財(cái)富、制造精品、綠色環(huán)保、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)使命，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，堅(jiān)持走低碳、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展之路，自主創(chuàng)新，著力打造綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們始終堅(jiān)持“安全第一”的生產(chǎn)方針，通過(guò)提升安全領(lǐng)導(dǎo)力、建立專業(yè)安全管理隊(duì)伍、各層級(jí)聯(lián)動(dòng)的隱患排查與安全檢查、三級(jí)安全教育和培訓(xùn)等方式，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全管理水平的不斷提升。我們崇尚“敬天愛(ài)人”的企業(yè)文化核心，尊重每位員工的權(quán)利和選擇，公平地給予每個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)開(kāi)展多樣化、差異化培訓(xùn)和豐富的業(yè)余活動(dòng)，極大地激勵(lì)了全體員工不斷創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的拼搏精神，促進(jìn)了企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。
公司倡導(dǎo)以“品質(zhì)”為本，因此我們通過(guò)了英國(guó)勞氏的GB/T19001 GB/T24001 GB/T45001的認(rèn)證；“效率”是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，我們擁有多條先進(jìn)的自動(dòng)化的生產(chǎn)線，并堅(jiān)持不斷優(yōu)化和更新裝備以保持其先進(jìn)性；“創(chuàng)新”一直是公司的靈魂，我們擁有數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利并獲得了高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，公司謀求國(guó)際規(guī)范化的管理制度并不斷進(jìn)行制度創(chuàng)新；我們一直秉承服務(wù)員工、服務(wù)客戶、服務(wù)社會(huì)的企業(yè)宗旨，奮發(fā)圖強(qiáng)，力爭(zhēng)在陶瓷行業(yè)的細(xì)分市場(chǎng)——小規(guī)格瓷磚領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全球領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、公司治理
自成立以來(lái)，公司按法律法規(guī)的要求建立并不斷健全法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分離和制衡。《公司章程》對(duì)股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層的責(zé)權(quán)及議事規(guī)則做出了明確的規(guī)定。公司嚴(yán)格遵守各項(xiàng)適用法律法規(guī)規(guī)定、社會(huì)公德和商業(yè)道德，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有經(jīng)營(yíng)、法律、道德方面的責(zé)任，其職權(quán)行使、重大投資、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等組織行為均納入監(jiān)督范圍，在外部接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，在內(nèi)部接受股東會(huì)、董事會(huì)監(jiān)督考評(píng)，以及來(lái)自員工的監(jiān)督。
公司嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等規(guī)定，建立健全包括會(huì)計(jì)核算管理規(guī)范、資金管理規(guī)范、資產(chǎn)管理規(guī)范、成本費(fèi)用管理規(guī)范、預(yù)算管理規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)告管理規(guī)范在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)管理有法可依，從而確保公司財(cái)務(wù)狀況健康有序，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供可靠的財(cái)務(wù)資源保障。
《公司章程》和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理人員的財(cái)務(wù)責(zé)任、資產(chǎn)的保值增值責(zé)任做出了明確規(guī)定。公司對(duì)各業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理行為實(shí)施監(jiān)督，以規(guī)避公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率。
公司根據(jù)適用法律法規(guī)、《公司章程》、《公司治理規(guī)定》及內(nèi)部制度規(guī)定、與相關(guān)方的合同約定等，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確和充分地報(bào)告或披露公司經(jīng)營(yíng)信息，確保股東（投資人）利益及各相關(guān)方的知情權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)和接受股東（投資人）及各相關(guān)方的監(jiān)督，并為其監(jiān)督提供必要條件和方便。
根據(jù)《公司章程》和《公司治理規(guī)定》，公司董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外審計(jì)工作的統(tǒng)籌和管理。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)匯報(bào)對(duì)象為審計(jì)委員會(huì)，外部審計(jì)機(jī)構(gòu)針對(duì)重大事項(xiàng)向?qū)徲?jì)委員會(huì)溝通，以確保公司內(nèi)、外審計(jì)的獨(dú)立性和有效性。
三、環(huán)保履責(zé)
公司將環(huán)境安全作為可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，積極踐行保護(hù)環(huán)境及資源節(jié)約發(fā)展。將環(huán)保工作納入企業(yè)管理體系，重視對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)能降耗。首先，公司在各工段中加大宣傳力度，提高全體員工的環(huán)保意識(shí)。其次，將環(huán)境管理工作落實(shí)到每個(gè)工段當(dāng)中，建立起從企業(yè)高管、中層領(lǐng)導(dǎo)到班組員工的目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任到位，獎(jiǎng)懲分明，真正把環(huán)境保護(hù)理念深入到每位員工。利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，建立信息部，推進(jìn)節(jié)約辦公，不僅節(jié)省了紙張耗費(fèi)，而且還減少了資源占用。
四、安全履責(zé)
為提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，2021年公司堅(jiān)持以零傷亡事故為目標(biāo)，以建立專業(yè)安全管理團(tuán)隊(duì)作為完善安全管理體系的核心，繼續(xù)加強(qiáng)安全管理工作，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，提升本質(zhì)安全水平。
五、人員培養(yǎng)
貝利泰一直堅(jiān)信，員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力，秉承“為每一個(gè)崗位的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，為每一個(gè)階層的攀登創(chuàng)造條件”的育人方針，建立完善的培訓(xùn)管理體系，通過(guò)培訓(xùn)充分發(fā)掘每一位員工的潛力，讓更多員工成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)多面的“通才”，從而創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)先的勞動(dòng)生產(chǎn)率。
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