欧美日韩午夜精品不卡综合-欧美日韩系列-欧美日韩小视频-欧美日韩性-成人五月网-成人五级毛片免费播放

二維碼
企資網(wǎng)

掃一掃關(guān)注

當前位置: 首頁 » 企資頭條 » 房產(chǎn) » 正文

馬云道出了應對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的“正確姿勢”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-09 18:43:59    瀏覽次數(shù):92
導讀

記者:祝偉歲末年初,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的新聞此起彼伏,在一些職場社交媒體上,不斷有人吐槽“年關(guān)難過”。企業(yè)如何裁員?員工如何應對?都再次成為網(wǎng)絡(luò)上的熱點話題。事實上,在過去的2019年中,互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)化組

記者:祝偉

歲末年初,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的新聞此起彼伏,在一些職場社交媒體上,不斷有人吐槽“年關(guān)難過”。

企業(yè)如何裁員?員工如何應對?都再次成為網(wǎng)絡(luò)上的熱點話題。

事實上,在過去的2019年中,互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)化組織架構(gòu)和人才規(guī)模的措施一直都倍受輿論關(guān)注。不少過去籠罩在光環(huán)之下的互聯(lián)網(wǎng)人,紛紛感慨“日子不好過了”。各家大公司裁員的方式也各不相同,有的是因為遭遇“中年危機”、有的是遭遇集體裁撤、有的則遭遇末位淘汰。獵云網(wǎng)發(fā)布的一份數(shù)據(jù)顯示,2019年滴滴裁員15%,摩拜裁員30%,甲骨文中國裁員將近900人,網(wǎng)易裁員30%到40%,人人車則裁員上千人。

盡管部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出現(xiàn)局部裁員,但去年國家發(fā)改委通過多種方式進行的調(diào)研顯示,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘和用工總體比較平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大規(guī)模因裁員而導致失業(yè)的現(xiàn)象。因此,此消彼長、新陳代謝都是正?,F(xiàn)象,沒有必要把裁員的焦慮擴大化。

正如宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有其周期性,公司、組織的發(fā)展也是如此。回顧企業(yè)史不難發(fā)現(xiàn),即便是蘋果、谷歌、諾基亞等基業(yè)長青的百年企業(yè),也并非持續(xù)處于上升周期。在創(chuàng)業(yè)時期,擴大企業(yè)規(guī)模是必然需求,進入市場成熟時期,縮小企業(yè)規(guī)模也是一種必然選擇。手起刀落,向臃腫的組織架構(gòu)和公司治理開刀,裁員乃至淘汰掉一批初創(chuàng)時期的老員工,盡管會帶來短期的陣痛,但長遠來看,如果能借此提高效率、輕裝上陣,未嘗不是一件好事。

當然,裁員絕非是一件輕松的事情,有一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因為缺乏“人情味”的裁員,將自己置于輿論的風口浪尖。比如,2019年11月23日,一名在知名互聯(lián)網(wǎng)公司服務了5年的老兵爆料,其患上擴張型心肌病之后,被迫離職。涉事企業(yè)承認,事件處理過程中確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為,最終平息了風波。

如今,不少中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的市值已經(jīng)比肩世界科技巨頭,但在公司治理層面,還有很長的路要走。

那么,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的“正確姿勢”是什么?

對于企業(yè)來說,如果要想通過裁員甩掉包袱、度過危機,其實并不現(xiàn)實。裁員盡管能在一定程度上降低企業(yè)的經(jīng)營成本,但并不能為企業(yè)帶來真正的新生。在新的技術(shù)、新的商業(yè)模式到來之時,只有將員工規(guī)模的調(diào)整與組織的愿景、戰(zhàn)略結(jié)合起來,提升管理效率,激發(fā)發(fā)展?jié)撃艿?,才能真正使企業(yè)基業(yè)長青。

因此,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),只是它們重塑競爭優(yōu)勢的第一步。能否通過重新配置組織結(jié)構(gòu)和人力資源,同步實現(xiàn)企業(yè)管理的升級換代,打破論資排輩、機會主義、“近親繁殖”等潛規(guī)則,讓最合適、最優(yōu)秀的員工去創(chuàng)造出改變世界的產(chǎn)品和服務,決定了這些行業(yè)巨頭能否繼續(xù)引領(lǐng)中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的未來。

同時,互聯(lián)網(wǎng)人才也必須轉(zhuǎn)變觀念,跳出自己的“舒適區(qū)”。2020年到了,新舊動能加速轉(zhuǎn)換,傳統(tǒng)行業(yè)推動線上線下融合發(fā)展的愿望愈發(fā)迫切,對于新技術(shù)、新事物抱有更大的包容、更強烈的追求,這些傳統(tǒng)行業(yè)也正在成為最需要廣大互聯(lián)網(wǎng)人才的新平臺。正如馬云所說,阿里未來每年將向社會輸出在阿里工作10年以上的人才。大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人員調(diào)整,無疑是在向社會輸出高素質(zhì)的人才,很多傳統(tǒng)企業(yè)也非常期待著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才的加盟。到傳統(tǒng)行業(yè)去、到最需要自己的地方去,互聯(lián)網(wǎng)的白領(lǐng)們或許會擁有更為精彩的人生。

總之,不論是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),還是互聯(lián)網(wǎng)人才,只要從更高更大的格局去看待互聯(lián)網(wǎng)人才的更替趨勢,我們就能盡快找到理解和應對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員的“正確姿勢”。

 
(文/小編)
打賞
免責聲明
本文為小編推薦作品?作者: 小編。歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請注明原文出處:http://www.syqk.com.cn/news/show-27662.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內(nèi)容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權(quán)或其他問題,請及時聯(lián)系我們郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2023 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關(guān)注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯(lián)系
客服

聯(lián)系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

主站蜘蛛池模板: 日韩一品在线播放视频一品免费 | 特级aa毛片在线播放 | 亚洲国产网站 | 最新福利片v国产片 | 久久精品视频99 | 香港国产特级一级毛片 | 中文一区二区在线观看 | 成人三级在线 | 91精品国产一区二区三区左线 | 久久久久久久久中文字幕 | 2018av男人天堂 | 久久亚洲国产成人影院 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 天堂视频在线免费观看 | 午夜毛片网站 | 欧美一级淫片a免费播放口aaa | 91久久精品国产91久久性色tv | 日黄网站| 国产精品高清在线 | 国产免费午夜a无码v视频 | 日韩天天干 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 国产一成人精品福利网站 | 成人国产午夜在线视频 | 男女毛片免费视频看 | 日本成人免费在线观看 | 三级美国 | 老司机午夜在线视频免费观 | 国产成人精品999在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久午夜 | 欧美一区二区三区视视频 | 在线看片亚洲 | 久草国产在线观看 | 国产日韩在线视频 | 初爱视频教程在线观看高清 | 韩国一级毛片大全女教师 | 国产伦精品一区三区视频 | 精品国产欧美另类一区 | 免费视频成人 | 国产精品人成人免费国产 | 99久久综合狠狠综合久久一区 |