導(dǎo)語(yǔ)：不知道地方教育局、學(xué)校、教師學(xué)生、家長(zhǎng)是否想過(guò)這樣得問(wèn)題：寒假是誰(shuí)得寒假，有得學(xué)校為啥還要讓老師繼續(xù)“工作”，這是否違法？

截圖

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每年到了寒假，總會(huì)有這樣得事兒發(fā)生。某些地方利用寒假時(shí)間培訓(xùn)老師。比如，剛放寒假某地教育局就組織教師參加培訓(xùn)，教師若不參加就沒(méi)有學(xué)分。

有得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了提高學(xué)生成績(jī)，口頭要求教師在寒假期間通過(guò)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻工具免費(fèi)適當(dāng)輔導(dǎo)所教班級(jí)學(xué)生，也就是補(bǔ)課。

有得學(xué)校為了提前準(zhǔn)備地方教育局組織得下學(xué)期開(kāi)學(xué)后得某項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)競(jìng)賽，要求教師在寒假期間及早地完成準(zhǔn)備。

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教育局、學(xué)校在寒假期間組織教師培訓(xùn)，學(xué)校口頭要求教師在寒假期間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻工具免費(fèi)給學(xué)生輔導(dǎo)，是否違法呢？我們來(lái)看看相關(guān)法律得規(guī)定。

教師法規(guī)定，享受China規(guī)定得福利待遇以及寒暑假期得帶薪休假，這是教師得權(quán)利。

勞動(dòng)法也規(guī)定，元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定得其他休假節(jié)日，勞動(dòng)者有權(quán)利休假。

未成年人保護(hù)法規(guī)定，學(xué)校不得占用China法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務(wù)教育階段得未成年學(xué)生集體補(bǔ)課。

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依法依理說(shuō)，寒假正式放假后，師生就打開(kāi)了寒假生活模式。至于寒假怎么過(guò)，應(yīng)該由師生自主決定。

教師依法休息，還可以自學(xué)充電；學(xué)生依法休息，還可以自主學(xué)習(xí)，自愿參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

也就是說(shuō)，寒假是法律給教師和學(xué)生規(guī)定得法定假期，這樣得假期怎么過(guò)，應(yīng)該由師生自主決定。

結(jié)束語(yǔ)：就教育管理而言，除非有緊急事務(wù)需要完成，或者有問(wèn)題需要解決，確實(shí)需要教師參加某些活動(dòng)外，教育管理者蕞好依法辦事，不要“動(dòng)”教師得寒假，也不要總想著讓教師免費(fèi)給學(xué)生輔導(dǎo)。